2012年8月19日，苏尊律师事务所就公司治理结构主要法律问题开展了专题讲座，数十家中小企业的负责人听取了讲座。讲座内容主要就公司治理结构的法律核心—章程、影响公司运转的根本问题股权、债权人如何介入公司治理保护权益三个方面进行了讲解分析，受到了中小企业的一致好评。

　　讲座颇受欢迎

　　据苏尊律师事务所主任马艳梅介绍，对于公司治理结构来说，最容易出现法律问题的主要有三个方面：章程、股权架构、债权人如何介入公司制度，因此，本次的法律讲座对中小企业来说很有帮助。其中，公司治理结构的法律核心章程内容主要从适合公司发展的章程在公司经营中的重要性、制定章程的三大关键要素：表决权、经营权、分配权、如何根据公司不同的发展阶段制定适格章程、内资企业章程与外资企业章程制定的不同侧重点四个方面进行了分析讲解。

　　影响公司运转的根本问题股权内容主要从公司股东对股权认识的主要误区、股权纷争对企业的严重影响、如何通过股权设计无歧义地表达公司股东的本意三个方面进行了讲解。

　　债权人如何介入公司治理保护权益主要从债权人介入公司治理的法律可行性、债权人介入公司治理的边界进行了分析讲解。

　　讲座结束后，与会听课人员与苏尊律师进行了充分的交流，对章程如何制定、股权如何设计、如何更有效地保护债权人权益做了长时间的探讨。

　　与会者表示，过去从未意识到章程对一个企业的重要性，等到企业发生问题，章程的重要性凸显时，已失去了通过章程来解决问题的最佳时机。股权、债权问题也是公司经营中的头等问题，很多时候会被困扰，该讲座给与会企业指出了法律方案，受益匪浅。

　　做客户的贴心管家

　　据悉，苏尊律师事务所一直坚持公司法律业务的专业方向，不断带给企业客户满意的法务支持与服务。长期专注于公司法律业务，这在江苏的律师事务所中是非常少见的。此前，苏尊律师事务所也曾开展过多次法律讲座，受到了很多中小企的欢迎。在讲座中，主讲律师通过本事务所在司法实务中处理的大量纷争案例传达给广大企业家学员，让企业家们受到启发，让他们发自内心地认识到经营管理中曾经踏入的误区，并结合最新法律规定，订立后期企业重要发展路线。

　　据了解，江苏苏尊律师事务所是一家由江苏省司法厅批准设立的合伙制律师事务所。在市场经济的今天,苏尊所实行精湛的团队化合作模式，追求形成以公司业务为主导的精英律师团队，集合团队力量，提供精品服务，让法律进入客户的管理流程,做客户的贴心管家。

　　专业律师团队

　　苏尊所实行法律职业与非法律职业专业团队协作服务、专职律师与聘用律师协调合作的专业团队服务模式，学术顾问负责提供学术支持，参与疑难案例讨论。必要时协助参与法律谈判，指导拟定专业方案，确保法律服务的品牌与质量。

　　专职律师实行专业部门分工负责制。其负责日常业务开展，负责拟定和执行法律服务方案，及时总结执业经验，开拓前沿市场。苏尊的骨干专职律师多在一个或多个领域具有丰富的理论与实践经验。苏尊追求卓越法律服务，专注品牌建设，致力打造国内一流的公司诉讼和非讼业务律师团队。

　　此外，苏尊特别聘请多名知名的青年学者担任学术顾问。苏尊所有合伙人均毕业于国内著名大学，并取得硕士及以上学位，各项专业基本功扎实，具有多年执业经历，实践经验丰富，并拥有良好的职业形象和信誉。

　　客户分布广泛

　　苏尊所专注专业与品牌建设，致力打造一流的公司诉讼和非讼业务律师团队。苏尊所尝试律师团队与各个产业领域的交叉、融合，建构法律实务与经济领域的交流平台。苏尊的主要客户集中在江浙沪一带。客户包括国有企业、事业单位、外商投资企业、民营企业、商业银行、高科技企业、互联网公司等等，行业分布广泛。苏尊为客户提供了优质的服务，频获客户好评，目前这些客户已成为苏尊长期良好合作伙伴。

　　优质、高效、敬业

　　公司化运作 专业化服务

　　苏尊所一直以来都坚持钻研和创新，在业务上不断进取。苏尊所从2009年底，就建立了每周一次的业务学习专项会议制度，从未有一次间断，在所内形成了良好的学习氛围，为企业提供专业化服务提供了良好的基础。

　　2011年9月，苏尊所还正式成立规划发展部，迈出了事务所公司化运作的关键性一步，并初步取得了成效。如今，规划发展部已顺利介入各相关官方网站、协会、中心社区，为企业提供相应服务，并成功举办了数场讲座、企业联谊会、企业酒会，取得了良好的效果。其中，为江苏省开发区协会成员全省138个开发区举办的法务讲座获得了高度好评。这些都为律师所的发展奠定了良好的基础。同时，事务所还成立了法务研究部，并特别聘请各方面的专家负责提供支持，参与疑难案例讨论。必要时协助参与法律谈判，指导拟定专业方案，确保法律服务的品牌与质量。法务研究部试办了《企业法律咨讯专递》，为企业提供法律顾问增值服务，并根据企业的反馈，不断进行调整。

　　苏尊以优质、高效、敬业的服务为宗旨，努力在战略能力、服务能力、服务质量等方面成为客户的全程战略伙伴,不仅致力于为客户避免、减少损失,更致力于为客户创造新的价值。

　　成立之初，苏尊律师即确定了事务所的发展方向：以公司法务为主导,力求建立系统化、流程化的公司法务一体解决方案，致力于成为公司法务解决方案专业的制定者和执行者。

　　为达到这一目标，在事务所组建时，即注重了律师的专业架构，大部分专职律师具有多重学科背景。

　　苏尊所的企业文化

　　“系统思维”：发挥法律专业化、一体化优势，适应行业服务转型，形成领先竞争优势。

　　“整体运作”：规范管理，追求卓越，形成系统思维下的团队专业化运营。

　　“以人为本”：诚信为根，坦诚合作，倡导“阳光操作体制”。

　　“价值观念”：企业的价值大于苏尊律师事务所的价值，社会价值大于企业价值。

　　苏尊律师事务所咨询电话：

　　400-705-1199

　　岗位职责：

　　1、协助律师从事实务工作。

　　2、以事务所法律实务为基础开展法律产品研发。

　　岗位要求：

　　1、法学学士及以上学历，法律知识系统扎实。

　　2、有较强的思维创新能力，写作能力，对商事法律有较深的认识。

　　3、勤奋努力，能承受工作压力，具有良好的团队现象。

　　4、通过司法资格考试。

　　5、35岁以下。

　　薪酬：

　　高于一般律师事务所标准，具体标准面议。

　　有意者请将简历投递至联系邮箱：

　　654895218@qq.com

　　联系人：林律师

　　联系电话：025—86556762

　　诚聘贤才

　　苏尊律师事务所现因发展需要，决定公开招聘律师助理2名。